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Presentación

"Aportamos soluciones de gestión a medida en las empresas del sector de los fertilizantes y afines"

TOME EL CAMINO HACIA LA EXCELENCIA.... EL ÚNICO POSIBLE
Para que Vd se ocupe de aquello realmente importante: su negocio, nosotros le gestionamos, por una pequeña cuota mensual, todo el Sistema de Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales de su Organización.

Metodología | Funciones | Resultados a obtener | Ventajas


METODOLOGÍA

  • Visitas periódicas a sus instalaciones.
  • Reuniones puntuales para revisar el sistema, los objetivos de calidad, medioambiente, prevención de riesgos...
  • Acceso permanente de una persona especializada en su empresa que trabaja formando un tandem con su organización.
  • Aportación de ideas de mejora.
  • Informatización de sus sistemas de gestión a través de software propio.
  • Formación especializada a su personal a través de plataforma e-learning desarrollada por nuestra empresa. Esta formación puede ser deducida de sus seguros sociales a través de nuestro acuerdo con la Fundación Tripartita según el R.D. 1046/2003.
  • Le gestionamos su subvención para la implantación de los sistemas de Gestión pudiendo conseguir hasta el 50 % de su inversión.
  • Deducción de un 10% de la inversión en el Impuesto de Sociedades
FUNCIONES


     
  • Apoyar a la Alta Dirección para definir, difundir y mantener la política y los Principios de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención.
  • Asegurar el conocimiento de los requisitos de Calidad, Medioambiente y Prevención por todas las personas de la Organización.
  • Animar la participación del personal en el diseño y mejora de procedimientos e instrucciones de trabajo.
  • Apoyar la toma de acciones para disminuir las resistencias en la implantación y conseguir rigor y respeto de las pautas y registros establecidos.
  • Asegurar el procesamiento y uso de la información relacionada con la Calidad, Medioambiente y Prevención.
  • Coordinar y realizar las auditorias internas
  • Coordinar y asistir a las auditorias externas
  • Coordinar las acciones necesarias para corregir las no conformidades en ellas detectadas
  • Fomentar el autocontrol y los comportamientos orientados a la prevención.
  • Coordinar los mecanismos de participación: Equipo de mejora, sugerencias, etc...
  • Implantar un programa de costes de la no calidad, ambientales y de prevención de riesgos.
  • Coordinar los programas de mejora de la Calidad, medioambiente y Prevención.
  • Coordinar y proveer la puesta en marcha de herramientas de la calidad: Manual de Atención al Cliente, Manual de Bienvenida, Manual de Procesos, Cliente incógnito, sistemas de encuestas, análisis DAFO, Sistemas de Comunicación Interna y Externa, Sistemas de Indicadores de Gestión, Sistemas de Quejas / Sugerencias y reclamaciones de clientes, Benchmarking, etc...
  • Coordinar y proveer las acciones formativas necesarias
  • Promover y participar en todas aquellas acciones encaminadas al mantenimiento actualizado de sus Sistemas de Gestión.
  • Relaciones con partes externas: Entidades de certificación, proveedores, clientes, Ayuntamiento, Consejería de Medioambiente...
  • Verificar el desarrollo y aplicación de disposiciones legales y reglamentarios que afecten a la empresa.
  • Difusión de noticias a los medios relacionadas con las áreas de Calidad, Medioambiente y Prevención en su empresa.
 
RESULTADOS A OBTENER


      
  • Implantación integral de los Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2000, Medioambiente ISO 14001:2004 y Prevención de Riesgos Laborales ISO 18001:2007.
  • Poder delegar en nosotros todo el mantenimiento de sus sistemas centrándose en lo realmente importante: las ventas, el crecimiento y la rentabilidad del negocio.
  • Llevar a cabo con éxito el cumplimiento de los requisitos exigidos para las certificaciones ISO 9001:2000, ISO 14001:2004 y ISO 18001:2007.
  • Simplificación de los Sistemas de Gestión: Reducción de la burocracia, firmas y papeles innecesarios.
  • Motivación del personal: Su personal está plenamente sensibilizado en estas áreas percibiendo una mejora en sus condiciones laborales.
VENTAJAS
  • Ventaja competitiva a la empresa e incentiva el desarrollo de la misma
  • Facilita el acceso a nuevos mercados y contribuye a la Mejora continua
  • Da una imagen de confianza al consumidor
  • Supone una reducción de costes
  • Mejora la imagen hacia el exterior: Administración Pública, Grupos Ecologistas, etc...
  • Motivación del personal de su organización.

 

Directorio de Empresas de Programas de gestión empresarial


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